ANALISTA DE GENTE E GESTÃO

Descrição da Vaga

Manter as documentações laborais de funcionários de empreiteiros organizados e arquivados;
Solicitar a documentação fiscal das empresas e dos funcionários dos terceiros;
Responsável pela integração e treinamento dos empreiteiros antes de iniciar os trabalhos em obra:
Evidenciar dentro do Sistema a obrigatoriedade dos registros por colaborador, fornecedor, função, periodicidade ou obra;
Receber os e-mails e solicitações e encaminhamento para contabilidade da relação de documentos dos Empreiteiros;
Recebe as cobranças e respostas do setor jurídico, e é responsável pela resolução e parecer das pendências com relação as demandas trabalhistas;
É responsável pela comunicação entre setor jurídico e obras;
Alimentação do sistema de documentação, validação, prazos e evidências de aprovações;
Controle dos veículos corporativos (termo de responsabilidades, km e outros);
Arquivamento de contratos (digitalização de documentos físicos e seu envio para o sistema);
Auxiliar o financeiro com análise de documentos laborais de funcionários de empreiteiros, ns retenções de 10%;
Participar das audiências de Homologação de funcionários de Empreiteiros;
Participar do Recrutamento e Seleção de oportunidades, na etapa inicial de triagem e agenda de entrevistas, com base nas metas de contratações.
Participar das ações do endomarketing (organizações, logística e etc.)
Fornecer treinamento específico sobre práticas ambientais aos empreiteiros terceirizados.
Criar materiais educativos que orientem sobre as políticas ambientais da empresa.
Oferecer suporte técnico e recursos aos empreiteiros terceirizados para a implementação de práticas sustentáveis.
Identificar oportunidades de melhoria e inovação sustentável.
Estabelecer uma comunicação aberta com os empreiteiros terceirizados, enfatizando a importância da gestão ambiental e promovendo boas práticas.